Sofia om Att leda i det lilla företaget
Sofia Skörde är verksamhetsledare på Leader Västra Småland. Hon har gått vår kurs Att leda i det lilla företaget.
Berätta om dig och ditt jobb.
– Jag är verksamhetsledare på Leader Västra Småland, där vi jobbar med landsbygdsutveckling genom Leadermetoden. Det handlar om att stötta projekt på landsbygden, ofta i ideella föreningar, som söker ekonomiskt stöd för att växa eller förbättra sin verksamhet.

”Det var så konkret – jag kunde använda det direkt”
Vad var det som gjorde att du ville gå en kurs?
– Jag letade efter en ledarskapsutbildning som var möjlig att göra klart snabbt. Något som inte tog flera månader, utan helst gick att genomföra på ett eller två tillfällen. Jag googlade helt enkelt, och så dök den här kursen upp som ett alternativ.
Hur upplevde du kursen?
– Den var jättebra! Vi var en liten grupp, sju–åtta personer från olika branscher, men med liknande förutsättningar. Alla jobbade i verksamheter med kanske fyra till tio anställda. Jag var lite rädd att jag skulle känna mig ensam som kom från en ideell förening, men så blev det inte alls.
Var det något särskilt du tyckte var extra givande?
– Det konkreta! Vi fick tydliga, handfasta verktyg som jag kunde använda direkt. Jag hade till exempel medarbetarsamtal inbokade redan veckan efter, så det var perfekt timing. Vi hade pratat mycket om hur olika människor reagerar på olika saker, och även om man inte ska kategorisera för mycket så kunde jag använda det direkt i samtalen.
– Sen var det skönt att känna igen sig i de andra deltagarnas utmaningar. Det var inte bara jag som stötte på vissa problem – vi kände igen oss i varandra.
Hur var kursledaren?
– Fantastisk. Sofia Norberg var både kunnig och lyhörd. Hon blandade teori och praktik på ett bra sätt. Vi lyssnade, vi gjorde saker, vi ställde frågor – och hon tog verkligen våra frågor på allvar. Det gjorde stor skillnad.
Är det något du gör annorlunda efter kursen?
– Ja, jag är mer medveten i mitt bemötande, särskilt i samtal med medarbetare. Och jag tror jag blivit tydligare i min kommunikation. Det finns flera små grejer från kursen som redan har smugit sig in i vardagen.
Om du skulle beskriva kursen för någon som funderar på att gå den, vad skulle du säga?
– Att det här är en konkret kurs för dig som jobbar i en liten verksamhet. Du får med dig verktyg som går att använda direkt – och du slipper känna dig ensam med dina utmaningar. Det var verkligen spot on för mig.
Prat om annat
Ålder: 48.
Yrke: Verksamhetsledare.
Var jobbar du? På Leader Västra Småland.
Bor? I Smedjebo utanför Gnosjö.
Familjesituation? Gift, tre barn – två vuxna, en 16-åring.
Uppväxt? En kilometer från där jag bor nu. Men jag har bott på många andra platser också, både i Sverige och utomlands.
Typisk jobblunch? Gulaschsoppa – det åt jag igår.
Dricker helst? Bubbelvatten.
Kom med ett boktips! Den som följer en stjärna vänder inte om av Malin Hovind.
Vem var din barndomsidol? Carola Häggkvist, såklart.
Tittar på? Bonde söker fru ibland.
Om du skulle skola om dig? Då skulle jag nog bli polis.
Vad är det roligaste med ditt jobb? Kontakten med människor.
När var du riktigt lycklig senast? Igår, när jag vandrade i ett naturreservat här intill.
En bra låt: Thunderstruck med AC/DC.
Har du någon oanad talang? Jag bygger små stenmurar runt mitt köksland. Halvmeter höga, fem meter långa.
Vilken är den tråkigaste arbetsuppgiften du har? Jag tycker resoräkningar är rätt kul – jag är ju smålänning!
Vilket var ditt första jobb? På Turesons Metall i Åsenhöga, där jag körde plastmaskin och gjorde galgar.
Säg något som irriterar dig i vardagen. Långsamma bilister.
Tåget går 15.09 – när är du på perrongen? 14.55.
Vem är din mest kända släkting? Thor Modéen, en avlägsen släkting från Osenhöga.
Har du någonsin fått höra att du liknar en kändis? Ja, Charlotte Kalla.
Vad irriterar sig dina närmaste mest på hos dig? Att jag alltid hävdar att jag har rätt.
Vilket av dina personlighetsdrag är du mest stolt över? Jag älskar att lära mig nya saker.
Vad är det viktigaste du jobbar med just nu? Medarbetarsamtalen och projekten inför nästa styrelsemöte.
Om du skulle gå en till kurs, vad skulle det vara? Något om psykologi kopplat till ledarskap.
